2023年10月19日下午2点，泰国管理咨询专家Luis博士、Puntip女士与组织人事处张星处长等一行至学院326会议室，沟通我院各岗位的目标设定问题。Luis博士在会议上指出，浦江学院要长期可持续的发展，教师团队的发展至关重要，学校本次将美高梅电子娱乐游戏app作为教学单位KPI考核试点，希望可以找到适合浦江学院的KPI考核机制。

          Luis博士指出，根据开学时美高梅电子娱乐游戏app提交的每位教职工的工作职责，总部提炼了6个方面的考核指标：（1）上课课时；（2）学生评教；（3）学生毕业就业、升学率；（4）教师科研；（5）教师工作态度及对学生的关注；（6）教师个人对学校发展做的贡献。随后学院教师与Luis博士就考核指标及政策进行沟通交流，对老师关心的考核指标如何量化、如何保证公平公正，如何进行激励等问题，Luis博士指出后期学院需要在人事处的指导配合下，更深入的探讨，使用更合理的方式找到合适的考核指标。

    会议最后，组织人事处张星处长就薪酬普调、职称评定后的调薪、超工作量课酬等方面的进行了解答，表示学校将尽快推进政策出台与实施，更好的提升教师对学校的归属认同感。

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撰写：方慧

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